人才理念
公司环境
员工之家
培训机制
招聘岗位
公司人力资源理念为:以人为本,知人善用,诚信为先,业绩主导,注重培训,建立市场化的薪酬体系,确立以业绩为主体的考核制度,强化狼性文化,实现股东价值与员工价值的最大化。
构筑合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。
建立有“jdb电子”特色的用人、留人机制,形成人才辈出的局面,促进公司的可持续发展。
保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
招聘职位 | 招聘部门 | 工作地点 | 人数 | 发布日期 | 截止日期 | 操作 |
---|---|---|---|---|---|---|
电能质量分析仪研发工程师 | 技术部 | 广东河源 | 1人 | 2024-12-04 | 2024-12-31 | 网上应聘 |
全国各地销售经理 | 销售部 | 全国各地 | 5 | 2024-12-04 | 2024-12-31 | 网上应聘 |
全国各地销售总监 | 销售部 | 全国各地 | 1人 | 2024-12-04 | 2024-12-31 | 网上应聘 |
全国各地销售工程师 | 销售部 | 全国各地 | 多名 | 2024-12-04 | 2024-12-31 | 网上应聘 |
无线产品软件开发 | 技术部 | 广东河源 | 2 | 2024-12-04 | 2024-12-31 | 网上应聘 |
项目管理 | 技术部 | 广东河源 | 2 | 2024-12-04 | 2024-12-31 | 网上应聘 |
霍尔传感器开发工程师 | 技术部 | 广东河源 | 1人 | 2024-12-04 | 2024-12-31 | 网上应聘 |
电测仪表研发工程师 | 技术部 | 广东河源 | 3人 | 2024-12-04 | 2024-12-31 | 网上应聘 |